به گزارش آوای بیستون، براساس بند (ث) ماده (۶۴) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه کشور، تمامی دستگاه های اجرایی کشور موظفند با هدف حمایت از نخبگان علمی، فرهنگی و هنری، برنامه های عملیاتی خود را با هماهنگی بنیاد ملی نخبگان و مطابق با سند راهبردی کشور در امور نخبگان (مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی) ارائه […]

به گزارش آوای بیستون، براساس بند (ث) ماده (۶۴) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه کشور، تمامی دستگاه های اجرایی کشور موظفند با هدف حمایت از نخبگان علمی، فرهنگی و هنری، برنامه های عملیاتی خود را با هماهنگی بنیاد ملی نخبگان و مطابق با سند راهبردی کشور در امور نخبگان (مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی) ارائه و اجرا نمایند.
یکی از اقدام های ملی در سند مذکور، بازنگری و بازتعریف ضوابط و مقررات مربوط به شناسایی، جذب و پشتیبانی از اجتماع نخبگان در دستگاه های مسئول است.
بر این اساس، معاونت علمی و فناوری رئیس جمهور آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی کشور را به هیئت دولت ارائه نموده است.
گفتنی است، آیین نامه مزبور مراحل بررسی خود را در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیئت دولت طی می کند.